About MILIFE Inc.

株式会社ミライフについて

生産活動を「作業」から「事業」へ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市場で価値を持つ収益モデルを内製化し、工賃と雇用を同時に伸ばす。

日本では、障がいのある方が人口の約1割規模に達する社会となりました。
一方で、就労継続支援A型・B型における低工賃の固定化、一般就労への移行率の低迷、生産活動の収益性不足など、構造的な課題が顕在化しています。

【就労継続支援事業所様へ】持続可能な運営と工賃向上の実現 就労支援事業所（A型・B型）の開業・運営支援を通じ、市場で成立する実業（リユース、AI・DX業務、eラーニング事業、特定技能分野等）を導入し、実務スキルの習得から就職・キャリア形成へとつなぐモデルを全国に実装します。

給付金に依存しない「稼ぐ福祉」への転換をサポートします。た利用者の「尊厳」に向き合います。
【一般企業様へ】障がい者雇用を前向きに推進する企業と共創し、就労継続支援A型・B型の開業から運営までを一貫して支援。AI・DXなど実務スキルを訓練した人材をマッチングすることで、採用直後から生産性を発揮できる体制を構築。「在宅×障がい者雇用」という新たな選択肢を提供します。